الاستدامة
مجموعة سعيد رداد
الاستدامة في مجموعة سعيد رداد
نبني الغد، ونبني المملكة، بمسؤولية.
الاستدامة ليست إضافةً إلى أعمالنا — بل هي المعيار الذي نقيس به طريقة بنائنا وتشغيلنا و تقديم خدمتنا. وبصفتنا مجموعةً سعوديةً متنوعةً تضم أكثر من عشرين شركةً تابعة، فإن التزامنا بمبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة يجسّد طموحات رؤية 2030 ومبادرة السعودية الخضراء.
«مسؤوليتنا ليست أن ننمو فحسب، بل أن ننمو مع العناية بالمملكة التي ننتمي إليها — بأهلها، وبيئتها، والأجيال التي سترث ما نبنيه.»
رداد بن سعيد · رئيس مجلس الإدارة
نهجنا
التزامٌ شاملٌ قائمٌ على ثلاث ركائز.
يرتكز إطار الاستدامة لدينا على ثلاث ركائز متكاملة، كلٌّ منها مبنيٌّ على ممارساتٍ قابلةٍ للقياس، وخاضعٌ للحوكمة على مستوى مجلس الإدارة، ومطبَّقٌ باتساقٍ في كل كيانٍ من كيانات المجموعة.
البيئة
الحفاظ على الموارد التي نعتمد عليها.
قياس البصمة الكربونية عبر انبعاثات النطاقات الأول والثاني والثالث، والتخطيط للتحول في الطاقة، وكفاءة استخدام الموارد، وإدارة المخاطر المناخية في جميع عملياتنا.
المجتمع
الاستثمار في موظفينا ومجتمعاتنا.
السعودة وتطوير القوى العاملة، والصحة والسلامة المهنية، والاستثمار المجتمعي، ومبادرتنا الجماعية للموظفين «الخطوة الخضراء تبدأ بنا».
الحوكمة
ترسيخ الثقة في طريقة اتخاذنا للقرارات.
إطار حوكمةٍ معتمدٌ من مجلس الإدارة، ومكتبةٌ مؤسسيةٌ من خمسٍ وعشرين سياسة، ومعايير للأخلاقيات والالتزام، وإفصاحٌ شفافٌ متوافقٌ مع الأنظمة السعودية.
خارطة طريقنا
أين نحن، وإلى أين نتجه.
نؤمن بأن الالتزام بالاستدامة يُكتسَب بالجوهر لا يُدّعى بالتصريح. هذا هو المسار الذي نسلكه — بشفافية، ووفق جدولٍ زمنيٍّ محدد.
إرساء إطار الحوكمة المؤسسية، ومكتبة السياسات المكوّنة من خمسٍ وعشرين سياسة، وهياكل الإشراف على مستوى مجلس الإدارة.
تقييم الأهمية النسبية، وجرد انبعاثات الغازات الدفيئة، واستراتيجية وسياسات الاستدامة للمجموعة، وخط الأساس لمؤشرات الأداء الرئيسية.
تقريرٌ ثنائي اللغة متوافقٌ مع معايير GRI، ومؤشرات أداءٍ مُتحقَّقٌ منها، وإطلاقٌ عامٌّ لمركز الاستدامة.
التحقق الخارجي، والمواءمة مع التمويل المستدام، والمشاركة في تصنيفات الاستدامة (ESG).
على مستوى المجموعة
الاستدامة حاضرةٌ في كل كيان.
يُترجَم التزام المجموعة بالاستدامة إلى ممارسةٍ على مستوى الشركات التابعة. إذ يُسهم كل كيانٍ في الملف البيئي والاجتماعي والمؤسسي للمجموعة من خلال برامجه الخاصة، مع مشاركته في السياسات ومعايير الإبلاغ والإشراف على الحوكمة المشتركة.
| الشركة التابعة / القطاع | مجال التركيز | حالة البرنامج |
|---|---|---|
| NCC | العناية بالناس والأماكن (سلع استهلاكية / قطاع الأفراد والأعمال والجهات الحكومية) | برنامجٌ فعّال |
| SRACO | إدارة المرافق | برنامجٌ فعّال |
| شركة سراكو للموارد البشرية | خدمات الموارد البشرية | قيد التطوير |
| كيانات المجموعة الأخرى | النقل · تقنية المعلومات | قيد التطوير |
متوافقون مع
المعايير الوطنية والدولية.
يستند إطارنا إلى معايير معترفٍ بها عالميًا، ويتوافق عن قصدٍ مع أولويات المملكة العربية السعودية.
