مواءمة

عدم التمييز بسبب الإعاقة أو نوعها مع التأكيد على المساواة في التمتع بكافة الحقوق .

تكافؤ الفرص بين الأشخاص ذوى الإعاقة والآخرين.

إزالة أي عقبات تواجهم والتأكيد على تمتعهم كغيرهم بالحرية والتعبير عن الرأي.

تمكين ذوى الإعاقة ممارسة الحق فى التعليم والتعلم والعمل والترويح، وفى استعمال المرافق والخدمات العامة.

توفير الأمن والحماية اللازمة التى تتناسب مع قدراتهم.

توفير الرعاية الصحية الكاملة لهم .

حق الأشخاص ذوى الإعاقة فى تولى المناصب القيادية.

نسبة 5% فى الوظائف ملزمة للجهات الحكومية غير الحكومية وقطاع الأعمال .

تذليل واتخاذ التدابير اللازمة التى تكفل إمكانية وصول واستخدام الأشخاص ذوى الإعاقة للبيئة المحيطة ولوسائل النقل والمعلومات والاتصالات والتكنولوجيا.